+7 (499) 755-83-41Москва +7 (812) 565-33-62СПб

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

Зарплата в конвертах

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом – вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. Отсутствие официальной «белой» зарплаты отрицательно сказывается на будущем размере пенсии и других социальных отчислений, а также возможности взять кредит или доказать свое устойчивое финансовое положение в различных инстанциях.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-83-41. Это быстро и бесплатно!

На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС?

Необходимые основания

Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:

  1. Выплата «серой» зарплаты – в «конвертах».
  2. Ведение двойной бухгалтерии и отсутствие официального трудоустройства.
  3. Неуплата налога на доходы физических лиц – сотрудников компании.
  4. Отказ в предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ.
  5. Любые финансовые махинации и предоставление недостоверных сведений в отчетности.
Данные причины могут стать поводом для сообщения о нарушениях в налоговую инспекцию. Подать жалобу способен любой из наемных сотрудников, как в индивидуальном порядке, так и коллективно.

Подробная пошаговая инструкция

Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.

Частные лица с жалобой могут обратиться в ИФНС по нескольким каналам:

  1. Принести заявление лично и записаться на прием к руководителю территориальной налоговой инспекции, чтобы вручить его собственноручно, либо оставить а канцелярии, сделав отметку о дате приема документа.
  2. Отправить заказным письмом с уведомлением по месту регистрации фирмы-работодателя.
  3. Подать жалобу через интернет, отправив сообщение на официальном сайте ФНС, прикрепив документ в электронном виде в специальной форме обращения.

Важно обратиться именно в ту инспекцию, которая курирует деятельность конкретной компании, и куда ваш работодатель регулярно отправляет отчетность.

Пишем заявление

Регламентированной формы заявления с жалобой на недобросовестного работодателя не разработано, поэтому писать обращение в ИФНС придется в произвольной форме. Однако это заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты:

  1. Наименование налогового органа, где зарегистрирован работодатель в качестве плательщика.
  2. Наименование, а также желательно ИНН, ОГРН (ОГРИП) и юридический адрес организации-работодателя.
  3. ФИО и контактная информация заявителя.
  4. Подпись заявителя и дата подачи жалобы.

В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников.

Если платят «черную» зарплату

Самый распространенный повод для жалобы на работодателя – это обход руководством требований Трудового кодекса. С работниками в такой фирме не заключаются трудовые договоры, они не включены в штат и не имеют официального трудоустройства. Ушлые предприниматели могут скрывать этот факт до тех пор, пока работнику не понадобится справка 2-НДФЛ о размере доходов.

Он не пойдет на больничный или не выйдет в декретный отпуск – окажется, что никаких отчислений во внебюджетные фонды работодатель не делал и социальных выплат сотруднику не положено.

Жалоба на «черную» заработную плату подается в обычном порядке, но она должна иметь подтверждение. Лучше приготовить для налоговой инспекции документы о выплате неофициального дохода, внутренние бухгалтерские записи, договор с фирмой о размере реального заработка, выписку с банковского счета с указанием всех сумм «премий», а также аудио и видеозаписи, подтверждающие данный факт.

Последствия неминуемы

Ответ по жалобе должен быть предоставлен в 30-тидневный срок, причем у налоговой есть еще месяц в запасе, чтобы принять меры и разобраться с фактами, представленными в заявлении, но сначала ИФНС должна сообщить в установленный срок, что обращение принято к рассмотрению.

В качестве реакции на жалобу контролирующие органы чаще всего выбирают внеплановую выездную проверку для изучения реального положения дел на предприятии, сотрудники которого решили пожаловаться. об особенностях составления жалобы в трудовую инспекцию читайте здесь.

Нерадивый бизнесмен, решившийся на нелегальную «оптимизацию» своих затрат может получить административное или даже уголовное наказание. Обычно таким работодателям дается предписание устранить выявленные нарушения, выплатить все укрытые налоги и сборы, а главное – «выйти из тени»: оформить работников в соответствии с трудовым законодательством и выплачивать «белую» зарплату.

Отстаивать свои права нужно, в том числе и право на достойную и легальную оплату вашего труда. Для решения проблем, вызванных теневыми способами ухода от налогов, любой наемный сотрудник может обратиться в контролирующие органы – налоговую инспекцию с соответствующей жалобой. Сделать это легко и просто, а эффект не заставит себя долго ждать, ведь в течение месяца налоговики явятся на предприятие с проверкой и приведут все в соответствии с ТК РФ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 755-83-41 (Москва)
+7 (812) 565-33-62 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 63
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анна

    Добрый день! Я устроилась в организацию Мемориальной компании 1 марта 2017 года и стала настойчиво требовать что бы меня трудоустроили официально, спустя 1.5 месяца меня попросили уйти, но трудового договора со мной так и не заключили, а за два дня до увольнения сказали сделать трудовой договор самой якобы чтобы увезти в главный офис. Теперь они проводят ревизии якобы я уличена в хищении, хотя никаких актов приема — передачи изначально я не подписывала, так же отказываются мне выплатить мою заработную плату. Я хочу обратится в налоговую. Как мне это правильно сделать.

    • Игорь

      Здравствуйте!
      В вашем случае вам лучше обращаться в полицию и прокуратуру, потому как без вашего официального трудоустройства ваш псевдоработодатель вряд ли без, минимум, административных последствий для себя сможет подать на вас заявление о хищении. Да и дело, скорее всего, против вас вряд ли заведут. А вот против них по вашему заявлению — наверняка.

    • Павел Иванович

      Добрый день Анна, для того чтобы написать в налоговую заявление с обвинением о нарушении трудового законодательства вам нужно заручиться свидетельскими показаниями. Найдите сотрудников или клиентов компании свидетелей, которые подтвердят факт вашей трудовой деятельности в этой организации.

  2. Валерий Ефимов

    предприниматель платит зарплату официально на карту банка ачёрную на руки, как его привлечь к ответственности

    • Игорь

      Пишите соответствующие заявления в различные инстанции — в трудинспекцию, прокуратуру, можно даже в налоговую инспекцию, наконец, в полицию, — это все зона их ответственности, им за это зарплату платят. Если вы сможете добыть какие-либо доказательства, то это только в плюс. но подменить ими или собой указанные органы вы не сможете. Еще раз повторю — это зона их компетентности.

    • екатерина

      Валерий, доброе утро. Работодателя могут привлечь за: серую зарплату, за ведение двойной бухгалтерии, за укрытие своих истинных доходов, за финансовую махинацию. Все это можно написать в заявление в налоговую инспекцию.

  3. Зинаида Яковлева

    Здравствуйте, как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

    • екатерина

      Зинаида, доброе время суток. Для начала определитесь на что вы будете писать жалобу. Сформулируйте претензию грамотно и основательно. Заявление пишется в свободной форме, но обязательно с основными моментами- наименование налогового органа, где регистрирован работодатель, наименование и все реквизиты организации, ваши данные и подпись.

  4. Всеволод Троицкий

    помогите написать заявление в имнс , муж проработал поваром,его не оформили, денег не заплатили

    • Вера

      Здравствуйте!
      Пишется в обычном порядке, главное указать кому правильно. Но судя по тому, что официального договора не было, то получить компенсацию и зарплату будет проблематично

    • Игорь

      Заявление пишется в произвольной форме, главное тут его «шапка», обратитесь при необходимости в юрконсультацию. Однако, вам следует знать, что остутствие официального трудоустройства крайне затрудняет ситуацию. Обратитесь в правоохранительные и надзорные органы заодно.

  5. Валерий Павлов

    Я работал в организации и окончательный расчёт перевели на карту Сбербанка, хотя я не писал заявления об этом, не давал реквизитов, и всегда получал наличные.

    • Александра

      Вероятнее всего работодатель решил таким способом обезопасить себя от претензии в нарушении правил выплаты заработной платы при увольнении установленных законом.
      Если у вас есть подозрение, что раньше вам платили «серую» заработную плату советую проверить суммы ваших отчислений за время работы у этого работодателя в личном кабинете на сайте Госуслуг.

    • Игорь

      А в чем вопрос? Вы хотите пожаловаться, на что? Вас неправильно расчитали, перевели не на тот счет? Потому что претензию на то, что вам перевели деньги, а не выдали на руки хоть и обязаны принять, но что вы попросите? Наказать виновных? Ну, попробуйте.

  6. Пётр Марков

    я работал не официально и уволился. мне не хотят выплатить зарплату говорят что я должен отработать две недели

    • Вера

      Петр, в данной ситуации у вас не выбора — отрабатывайте, иначе не увидите своей зарплаты. И впредь думайте: лучше устроиться туда, где все официально и права защищены, чем потом вот так гадать: отдадут или нет причитающееся.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Пётр. При неофициальном устройстве работник не защищён законодательно. Он ничем не может подтвердить факт исполнения трудовых обязанностей, также не может подтвердить вознаграждение, которое ему за это обещали.

  7. Анастасия Смирнова

    Здравствуйте!Хочу написать заявление в налоговую,на начальницу о чёрной зарплате,и ещё потому что не хотела официально оформлять.Но не знаю как это сделать.Помогите.

    • Евгения

      Здравствуйте, Анастасия. Заявление обязательно должно содержать следующие сведения: наименование налогового органа, где зарегистрирован работодатель в качестве плательщика; наименование, а также желательно ИНН, ОГРН (ОГРИП) и юридический адрес организации-работодателя; ФИО и контактная информация заявителя; подпись заявителя и дата подачи жалобы. В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников.

    • екатерина

      Анастасия, здравствуйте. Я подавала заявление электронно. Оперативность меня удивила. Вопрос был решен в течении десяти дней и даже не пришлось присутствовать при проверке лично. Работодатель выплатил мне все задолженности.

  8. Изабелла Антонова

    Доброе утро.Работодатель вынудила меня уйти с работы.Хочу наказать.Торгует уже лет 10 ЧП и ИП не платит налоги (денежный оборот хороший) покупателей обманывает хамит,

    • Алина

      Здравствуйте,Изабелла,если вы владеете весомыми доказательствами подтверждающими ваши слова, и сможете найти свидетелей, в таком случае эффективней будет обратиться в суд с иском о закрытии бизнеса вашего бывшего работодателя

    • Наталья

      Изабелла, здравствуйте. В данной статье подробно рассказывается, как сообщить в налоговую о нарушениях со стороны ИП.

  9. Лиса

    Добрый день. Хотела работать в одной фирме, которая официально находится в другом городе и имела филиал в моем. На собеседовании сообщили что работают по договору, а в начале обучение пару дней без договора. Т.к. нужны деньги, согласилась. В итоге 4 недели обучения, а потом сообщили что ура ты наконец то именно начинаешь работать, оплата раз в 2 недели, но договор оформим по приезду. Через 2 недели оплата не поступила, сообщили что привезут наличкой в начале след. недели. И во вторник уже получается 3й недели был типо жесткий выговор и «вы уволены». Естественно все доказательства переписки с начальством были удалены удаленным способом в момент совершения мне звонка по телефону. Поэтому зафоткать где я писала номер своей карты или там свой адрес не успела. Документов подписанных никаких нет, только на руках бумажки где я по работе делала заметки. Единственное сняла на камеру на след. день, где сотрудники со мной здороваются и я спокойно зашла и села за компьютер. Плюс охрана меня узнает и в коридорах есть камеры, где явно записано как я приходила и даже брала ключи от кабинета, но хз сколько времени хранится запись. И потом почитав по признакам поняла что этот филиал нелегальный.(Арендуют комнатку,где охрана даже не знает чем там занимаются,вывесок нет,хотя рядом у всех есть таблички на дверях, на официальном сайте ни слова о филиале и среди сотрудников так же 2 человека по словам работающие по договору и еще девочка так же как и я даже без договора). Что делать? Обидно..потрачено 1.5 месяца в пустую…Можно ли их как то прищучить? Р.S. Я поняла, что не первая так попала

    • На вопрос отвечает эксперт-юрист Александр

      Если трудовой договор с вами не был оформлен должным образом, но вы были допущены к работе, то трудовые отношения считаются состоявшимися. Работодатель обязан при этом оформить с вами тр/договор. Подайте письменное требование о приведении трудовых отношений в соответствие ст. 67 ТК РФ. Требование отправьте почтой письмом с уведомлением с описью вложения. При получении уведомления о вручении отправляйтесь на личную беседу с представителем работодателя. Опишите перспективу развития данной истории: ваше обращение в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Если здравого ума у работодателя не хватит, обращайтесь письменно в названные инстанции. В части доказательств приводите все детали, касающиеся вашей работы. Указывайте на свидетелей. Если это будет суд, то он самостоятельно определит, что считать доказательствами при установлении обстоятельств, имеющих значение для дела.
      Обоснование: ГПК РФ (ст. 55), ТК РФ (статьи 352, 353), Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1-ФЗ (ст. 21).

      Бесплатная помощь юриста
      +7 (499) 755-83-41Москва +7 (812) 565-33-62Санкт-Петербург
  10. Андрей

    Как наказать работадателя за не трудоустройство сотрудников?

  11. Геннадий Морозов

    работодатель платит две зарплаты.маленькую белую и большую чёрную.как его наказать.

    • Марина

      Пишите жалобы в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию и в прокуратуру. Конечно, лучше коллективно, но я сомневаюсь, что коллеги подпишутся под это.

    • Александра Евгеньевна

      Добрый день! Трудовая и налоговая инспекции Вам в помощь. Идете и сообщаете о данном факте. Лучше всего если жалоба будет коллективная. Дальше начнется проверка и есть данный факт подтвердится, то Ва м выплатят еще и компенсацию за причиненный моральный и материальный вред.

  12. Лера Афанасьева

    Добрый день! Хочу узнать что грозит предприятию, которое пробивает на кассе без лицензии на алкоголь-алкогольные напитки?

    • Стелла

      Если вы напишете жалобу в налоговую службу и последующая проверка (например контрольная закупка) установит такой факт, то предприятию, как юридическому лицу грозит от 200 до 300 тысяч рублей штрафа с конфискацией запрещенной алкогольной продукции (часть 1 ст. 14.16 КоАП РФ).

    • Марина

      Штрафы грозят. Почитайте статью 14.16 КОАП РФ, там расписано, какие штрафы грозят при продаже алкоголя без лицензии. пишите в прокуратуру.

  13. Анатолий Алексеев

    Добрый вечер. Моя жена работала в кафейне но как всегда там официально не оформляют. после увольнения с ней не расчитались. Да там пактически все кроме директора не оформлены. Как можно наказать такого жлоба.

    • Марина

      Обратитесь в трудовую инспекцию. Можно доказать, что она работала, это свидетельские показания, записи с камер ,какие то документы, которые она подписывала. Но больше, чем 1 МРОТ выбить не получится, ваш региональный МРОТ можно найти в Интернете. Кроме того, можно написать заявление в налоговую, это подводит директора под статью 199 УК РФ. Его даже посадить могут, ну или оштрафовать. Хотя бы поверками нервы потреплют. И в прокуратуру жалобу до кучи.

    • Кирилл

      Добрый вечер. Лучше всего подать в налоговую, рассказать, как ваша супруга работала, что там все не оформлены. привести свидетелей. Думаю, скоро к тому жлобу нагрянет проверка, и тогда мало не покажется.

  14. Антон Кириллов

    здравствуйте, у меня вопрос такого характера, девушка работает на дому типа салона красоты но без оформления чп, делает все плохо, деньги не возвращает и не переделывает пугает друзьями качками, есть ли управа на таких людей?

    • катюша

      Здравствуйте, Антон. Как Вам, тут уже советовали, можно написать в налоговую, чтобы проверили факт незаконного предоставления услуг и неуплаты налогов. Можно обратиться в прокуратуру, как факт мошенничества. Ведь она оказывает услуги не имея на это никаких документов, а кроме того она их оказывает плохо, т.е. заведомо обманывает. А вот за угрозы, тут нужно обращаться с заявлением в полицию, лучше бы иметь при этом или свидетелей, или видео- аудио запись. Тогда будет возбуждено дело, а далее ее привлекут к ответственности за это. С угрозами, если есть доказательства, можно сразу и в суд подать)

    • Ира

      Добрый вечер.Конечно, вы имеете право подать в налоговую инспекцию жалобу на данное предприятие, дескать, на дому, делает все криво и тяп ляп, проверите ее на наличие ЧП. Думаю, ее оштрафуют.

    • Марина Петрова.

      Добрый вечер. Вы можете заявить на нее в налоговую, чтобы ее проверили на наличие ЧП. Если такого не окажется, то на нее наложат очень не маленький штраф. Аргументом к подачи может служить как раз ваше разъяснение в коментарии.

  15. Кира Тихомирова

    Здравствуйте! 4 года проработала в коммерческой компании. Копию трудового договора не дали. При увольнении оказалось, что налоги организация не платила, трудовой логовор уничтожен. Есть свидетели итетрадь учёта. Все документы остались в компьютере. Чтоделать?

    • Виктор Иванович

      Здравствуйте Кира, обращайтесь в прокуратуру вашего района. Возможно ваша фирма в лице ее руководителя фигурировала в каких-либо государственных инстанциях и по запросу прокуратуры смогут выяснить сферу ее деятельности. Если она противоречит закону или связана с неуплатой налогов, то прокуратура может возбудить на ее представителей уголовное дело, а будете проходить по нему в качестве потерпевшей.

  16. Vredinkav

    Здравствуйте, хочу подать жалобу на ип, о скрытии налогов, так как выплачивают с кв метров (Упрощенная система налогообложения), но не со всех а частично, как правильно составить жалобу в налоговую.

  17. И.К.

    Устроился на работу. В первый месяц платили на банковскую карточку, и сумма ЗП была как и по договору. На второй меня вызвали в кабинет бухгалтера, выдали часть суммы на руки, а часть, уже поменьше, через карту. Возмутился тогда, сказали- не нравится,увольняйся. Оказывается у них такая система давно там уже существует, неугодных увольняют. Подал в суд, выиграл в дело, применили к работодателям штрафы и проверки, но в итоге все равно прямо выжили меня из работы.

  18. Даша Громова

    Здравствуйте, Светлана! Вы совершенно правы. Вы имеете право потребовать у работодателя ведомости в которых указана ваша заработная плата. В случае отказа вы можете обратиться в суд. Подделка чужой подписи является уголовно наказуемой.

    • Светлана

      Спасибо.А имеет ли право работодатель отказать мне если я попрошу посмотреть ведомости,ссылаясь на то,что он якобы фиксирует всё у себя в компьютере,и может ли он вообще не вести ведомости.

  19. Светлана

    Здравствуйте.Я работаю 6 месяце в ООО при получении зарплаты, ведомости зарплатной не видела даже в глаза не говоря о том ,что я должна там поставить свою подпись.Значит за меня там кто то расписывается?В таком случае там и зарплата стоит меньше и отчисления в ПФ другие.Не является ли это нарушением ТК РФ.

    • Андрей Игоревич

      Здравствуйте Светлана, если зарплату вам перечисляют на банковскую карточку, то должны выдавать расчетный листок, в котором должен быть указан оклад и все другие начисления и вычеты (статья 136 ТК РФ). В то же время закон не обязывает расписываться каждый раз при получении зарплаты. Это может быть установлено локальными нормативно-правовыми актами.

    • Анна

      Добрый день! При получении заработной платы вы должны получать на руки расчётный лист или же расписаться в ведомости. Если вы ни где не расписываетесь значит получаете зарплату не по правилам и ваш работодатель нарушает закон. Для решения вашей проблемы, следует обратиться в суд с исковым заявлением.

  20. Евгений

    РАБОТОДАТЕЛЬ НАЧИСЛЯЕТ БОНУС(ПРЕМИЮ) ПОСЛЕ ЧЕГО ТРЕБУЕТ ВЕРНУТЬ ЭТУ СУММУ НАЛИЧНЫМИ, КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ?

    • Дмитрий

      А смысл писать жалобу? Тут вам прямой путь в Прокуратуру или в следственные органы, потому как это прямой вариант коррупции. Откаты и коррупция. Пишите заявление в местные органы следственной власти и все. Как это сделать, вам опера в отделении полиции с огромным удовольствием подскажут. И даже с вами съездят к вашему начальнику.

    • Есения

      Описываете в жалобе всю ситуацию с прилегающими документами, в котором описаны сумма зп и сумма премии которую работодатель изымает.
      Поскольку у вас нет никаких доказательств о том что вы отдаете деньги, значит при обналичивании сохраняете так же чек к жалобе. И в надежде что поверят на слово, можете жаловаться. Это уже называется «откат», если не сказать хуже словом. А лучше бы еще таких же как вы собрать и коллективную жалобу. Действует гораздо правдоподобней. И еще зафиксировать на камеру.

  21. Александр

    Описываю ситуацию. Я выяснил и доказал, что работодатель выплатил мне «черную зарплату» в некоторой сумме. Отсюда возникает вопрос, кто в этом случае заплатит налог в ПФ для начисления пенсии в будущем? Я получил доход который не был обложен подоходным налогом. Следовательно подоходный налог я буду вынужден заплатить сам. А в какие сроки и какая ответственность предусмотрена за невыплату подоходного налога в этом случае?

    • Дмитрий

      Вы получили доход с которого ваш работодатель не заплатил налог. Но доход получили именно вы, а значит налог должны заплатить именно вы. Так что будьте готовы к тому, что с той суммы, что вы как правдоруб доказали заплатить НДФЛ. Оплатить нужно по налоговой декларации. Иначе штрафы и пени.

    • Даша Громова

      Здравствуйте, Александр! Если вы доказали тот факт, что работодатель не законно выплачивал ЗП, то в ПФ налог перечисляет он. За невыплату подоходного налога, предусмотрено наказание в виде штрафа или обязательных работ. Поэтому советую не откладывать.

  22. Алина

    Здравствуйте! Есть человек который длительный период времени занимается стоматологическими и зуботехническими услугами, без единого документа разрешающего данный вид деятельности. Есть желание поставить его на место. Как это лучше сделать?

    • маришка

      Вечер добрый, Алина. Если человек занимается любым видом деятельности не имея на это право, причем получая за это деньги, то Вы, можете написать заявление в налоговую инспекцию по месту его работы ( нахождения кабинета), с указанием вида деятельности и адреса. Налоговая проведет проверку , и если, все сведения подтвердятся, то примет соответствующие меры к нему.

    • Дмитрий

      Не очень понятно где он этим занимается? Если у него частный кабинет, то как-то странно, что у него нет лицензии. Но опустим. Вы имеете право написать жалобу в местный Роспотребнадзор, который на основании этой жалобы должен будет провести проверку и вынести предписание об исправлении нарушений, а так же штраф за работу без лицензии на осуществление медицинской деятельности.

  23. Мадина

    Куда обратиться, куда пожаловаться? В РСО-АЛАНИИ не исполняются майские указы Президента РФ.

    • Дмитрий

      Мадина! Из Вашего вопроса не совсем понятно, что именно не исполняется и из каких именно указов. Если речь идет о выплате «серых» зарплат» (они же «зарплаты в конвертах»), то следует обращаться с жалобой в налоговую службу. Есть только маленькое «но». Доказательства. Скрытая аудио-видеозапись, не санкционированная прокурором или судом, доказательством в суде являться не может. Проблема и со свидетельскими показаниями. Если Вы хотите «вывести из сумрака» свою зарплату, то, в первую очередь, нужно заручиться поддержкой должностных лиц госорганов, добыть документальное подтверждение выплаты «серой» зарплаты. А это может быть любая выплата со стороны работодателя, на которую не начислены взносы в ПФ и нет подтверждения об уплате НДФЛ в бюджет с этой суммы. Именно УПЛАТЫ налога с этой суммы, поскольку (по бухгалтерским документам) удержания с Вашей зарплаты могли быть произведены работодателем. Это основное.

      • Мадина

        Указы это майские о том, что. Путин создал указ, 7 мая 2012 года,с2012 -2018 поднять, поэтапно зарплату на 200%,на сегодня чиновники отвечают, что подняли на 113%но они не выплачивают эти 113%,а забирают в карман.

  24. Елизавета

    Самое главное что вам необходимо при подаче искового заявления в суд-это терпение и уверенность в том,что у вас получиться доказать факт выплат «серой зарплаты», это достаточно трудоемкий процесс,но нет ничего невозможного. К числу доказательств можно отнести свидетельские показания, платежные ведомости( некоторые работодатели ведут двойную бухгалтерию).

  25. Марат

    Скажите пожалуйста, что нужно для подачи иска на работодателя о серой зарплате? Большое спасибо!

    • Александр

      Надо понимать, что такое исковое требование. Когда вы подаёте в суд исковое заявление и указываете, чем вы недовольны, на вас ложится обязанность, связанная с доказательством тех обстоятельств, на которые вы ссылаетесь в своих требованиях. Это основное условие вашего успеха. Поэтому ответ прост, вам нужны доказательства выплаты вам «серой» зарплаты.

© 2018 Правосудие.Гуру