Как оформить расторжение договора: алгоритм действий

Как оформить расторжение договора?

Договор – один из важнейших документов, на основании которого осуществляются различные правомочные действия двух сторон. При составлении договора должны учитываться не только предмет договора и условия его выполнения, но и те обстоятельства, которые могут воспрепятствовать выполнению договорных обязательств. Если же таковые возникли – надлежит соблюсти все условия, по которым возможно расторжение или прекращение договорённостей.

Статус договора юридически имеют все документы, в которых определяется ответственность двух (или более) сторон друг перед другом: соглашения, контракты и т.п. Условия их заключения и расторжения являются, в общем (по форме и опоре на правовую базу) одинаковыми.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-80-71. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

При расторжении договора играет роль только то, что являлось условием договорённостей и зафиксировано в чёткой форме в тексте договора, а не то, что имелось в виду, одной из сторон или подразумевалось как само собой разумеющееся.

Договор, имеющий статус правового документа, должен быть составлен в соответствии с требованиями, которые могут быть предъявлены к документам, на основании которых постулируется соглашение сторон о предмете обоюдного взаимодействия. Никаких особых требований ни к самому договору, ни к соглашению или уведомлению о расторжении – не предъявляется. Договор должен быть составлен с указанием важнейших положений, на которые будет обращено внимание сторон при его реализации.

В нём должны быть указаны все данные о заказчике и исполнителе, один из которых может стать инициатором аннулирования договорённостей.

В случае расторжения договора, независимо от причин, которые вызвали подобную необходимость, соглашение об аннулировании договорных обязательств будет составляться сторонами на основании той информации, которая указана в договоре. Ни заказчик, ни исполнитель не имеют права расторгнуть договор по тем основаниям, которые не были предъявлены к исполнению сторонами на договорной основе.

Например, вы можете познакомиться с тем, как происходит расторжение договора цессии в этой статье.

Общий порядок расторжения

Общий порядок расторженияПроцесс строится на основании стремления двух сторон к сохранению взаимных выгод и интересов в сложной, зачастую непреодолимой путём продолжения взаимодействия, ситуации. Попытка наказать противоправные действия другой стороны нанесением ей материального или морального ущерба, может быть чревата последствиями для самого инициатора.

Пошаговые действия при расторжении гражданского правового договора, если инициатором расторжения являетесь вы:

  1. Чётко сформулируйте причину, по которой считаете необходимым расторжение договора с иной стороной (сторонами).
  2. Возьмите текст заключённого договора о сотрудничестве, внимательно прочитайте его и найдите те пункты, которые противоправная сторона не выполняет или выполняет ненадлежащим образом.
  3. Сформулируйте претензию по факту договорённостей и расхождения с ними.
  4. Составьте письменное уведомление о расторжении договора с обязательной выпиской тех пунктов, которые были указаны в договоре, но не были соблюдены. Обратите внимание, чтобы формулировки были точными, оперируйте конкретными фактами, а не эмоциями в отношении нарушений. Этот документ может стать основой судебного иска.
  5. Отправьте письмо почтовым отправлением с уведомлением о получении или курьерской доставкой, обязательно получив документ об отправке и получении.
  6. В течение месяца ожидайте ответа по факту нарушений. Возможно, за этот период противоправная сторона исправит свои ошибки, а сотрудничество будет налажено.
  7. Если сторона дала ответ о решении расторжения договора со своей стороны, договор, может быть расторгнутым по взаимному согласию сторон, без лишних материальных и моральных затрат.
  8. В этом случае необходимо составить соглашение о расторжении, которое устраивает все стороны и определяет ответственности сторон в процессе расторжения договора.
  9. Произвести взаиморасчёты сторон.
  10. Искать новых партнёров более тщательно, на основании полученного опыта, предусматривая возможные риски.

Если необходимо произвести расторжение банковского договора, за основу процедуры берётся такой же общий порядок.

Если пришло уведомлениеЕсли вам пришло уведомление о том, что заключённый с вами договор намерены расторгнуть, вам надлежит сделать следующие шаги:

  1. Внимательно прочитайте уведомление и рассмотрите причины, которые стали основанием для расторжения договора.
  2. Возьмите текст заключённого договора и сверьте все пункты, на основании которых составлено уведомление. Обращайте внимание – как на указанные факты нарушений, так и на условия договорённостей и грамотность оформления соответствующих пунктов в уведомлении.
  3. Если найдены несоответствия по обозначенным фактам или указанная причина не была прописана в условиях договора, или же – уведомление составлено в двусмысленной, неопределённой форме, составьте письменную претензию.
  4. В претензии укажите все слабые или несоответствующие места из текста уведомления, приведя свои веские аргументы по их опровержению.
  5. Отправьте претензию по обратному адресу с обязательным уведомлением о получении.
  6. Ожидайте ответа, от которого будут зависеть ваши дальнейшие действия.
  7. Готовьте аргументационную базу для возможного возбуждения дела в суде, если оппонент совершит противоправные действия или не произведёт взаиморасчётов, сохраняющих ваши интересы.
  8. Если вы согласны с приведёнными в уведомлении доводами и считаете их справедливыми – ответьте на уведомление согласием и расторгните договор по взаимному соглашению.

Вы можете увидеть образец одностороннего расторжения договора по следующему адресу: http://pravosudie.guru/sud/gr-dela/gr-pravo/rastorzhenie-dogovorov/odnostoronnej.html

Обратите внимание: если составленный договор был удостоверен нотариально, то и соглашение о его расторжении должно быть заверено нотариусом.

Существующие способы

Они могут быть следующими:

  1. По окончании определённого цикла работ, путём не продления новых договорных обязательств, но завершения основных договорённостей имеющегося договора и проведения взаиморасчётов.
  2. По обоюдному согласию сторон в связи с изменившимися обстоятельствами, из-за которых продолжение сотрудничества стало невозможным.
  3. По обоюдному согласию сторон, когда противоправная сторона признаёт неправомерность своих деяний и согласна с предъявляемыми правами на аннуляцию договора.
  4. В одностороннем порядке со стороны заказчика.
  5. В одностороннем порядке со стороны исполнителя.
  6. Путём подачи судебного иска.

Узнайте, какие ещё способы использует порядок расторжения договора энергоснабжения.

По инициативе заказчика

По инициативе заказчикаДоговор может быть аннулирован в тех последовательностях, которые были определены ранее. Более того, инициаторами расторжения обычно выступают заказчики, которые не получают надлежащего выполнения услуг от исполнителя или исполнители срывают сроки поставок, сдачи объектов и т.п.

Кроме обозначенного выше, заказчику при расторжении договора необходимо обратить внимание на следующие специфические моменты:

  1. Если длящийся договор предусматривает выполнение сложных и долговременных работ, при остановке которых заказчиком может быть получен значительный ущерб – он обязан в уведомлении прописать все условия сворачивания работ на производстве, которые должен произвести исполнитель.
  2. Должен заблаговременно предупредить об отказе от очередной поставки, в обратном случае – ему придётся оплачивать издержки по затратам на поставку исполнителю.
  3. Произвести взаиморасчёты с исполнителем.

Узнайте, как происходит расторжение договоров услуг, когда процедуру инициирует заказчик.

По инициативе исполнителя

Договор расторгается в тех же последовательностях. Кроме этого, ему надлежит обратить внимание на нижеследующее:

  1. Принять соответствующие меры, чтобы результат уже выполненных работ был зафиксирован соответствующим актом со стороны заказчика.
  2. Завершить работы без затрагивания материальных интересов заказчика в отношении определённого цикла.
  3. Уведомить заказчика в письменной форме о состоянии дел на объекте по факту завершения работ.
  4. Проконтролировать условия выполнения взаиморасчётов заказчиком.

Узнайте в этой статье, как проводится расторжение договоров страхования, когда инициатором является исполнитель.

Как правильно составить соглашение (акт)? И пример образца акта

Как правильно составить соглашениеСоставить можно при условии соблюдения всех требований, предъявляемых к процессу аннуляции отношений взаимного сотрудничества. Соглашение должно быть составлено после уведомления о расторжении договора и на основании ответа на взаимные претензии сторон. Соглашение должно включать в себя все пункты основных положений, на которых был составлен договор и в отношении которых возникли причины для его аннулирования.

Составление договора должно начинаться с наименования организаций, заключивших договор, с обязательным указанием юридического адреса, номеров телефонов, реквизитов сторон, а также фамилий и инициалов руководителей. В основном тексте следует указание на пункты, которые стали предметом составления соглашения. Их составляют в строгой последовательности:

  1. Пункт договора, подлежащий исполнению.
  2. Факты, подтверждающие нарушение условий договора.

В заключение соглашения нужно сделать акцент на необходимость аннулирования договорных обязательств и можно сделать ссылку на положение статей № 450-453 ГК РФ. Поставить подписи и печати сторон. Можно это все посмотреть на примере.

Например, вы можете увидеть соглашение о расторжении договора аренды, и использовать его в процедуре.

Образец бланка вы можете скачать тут.

Сроки

Они устанавливаются в зависимости от разных причин: масштаба работ, обозначенных в договоре, сроков, необходимых для «консервации» работ на объекте, сроков по завершению поставки и т.п.

Необходимо обратить внимание на то, чтобы все сроки по завершению работ соблюдали взаимные интересы и не привели к материальному ущербу одной из сторон. В обратном случае, ущемлённая в интересах сторона может обратиться в суд.

Если речь идёт про расторжение договора найма, то заказчик должен предупредить исполнителя за 3 дня, а исполнитель заказчика – за 15 дней.

По обоюдному согласию

По обоюдному согласиюДобровольный вариант, который может сложиться в сложной ситуации взаимодействия, при которой отношения теряют свою рентабельность. Поэтому всегда необходимо делать попытки к диалоговому решению вопроса, основанному на взаимопонимании.

Зачастую для решения расторжения сотрудничества по взаимному соглашению нет препятствий в том случае, если невозможность сотрудничества связана с объективными условиями, продиктованными рынком труда или изменившимися обстоятельствами (в ряде случаев – с препятствиями неодолимой силы).

При достижении обоюдного согласия сторонам надлежит встретиться для составления соглашения. Если это невозможно – то можно связаться по электронной почте, по телефону или факсу и согласовать все нюансы текста соглашения. После определения статуса сторон и наименования организации (с указанием их данных), в соглашении необходимо прописать те договорённости, которые предполагалось выполнить и которые не были выполнены.

Здесь же надлежит указать конкретные факты, явившиеся причинами невозможности выполнения поставленных сторонами, условий. После того, как соглашение составлено, его надлежит утвердить обеими сторонами.

В данной статье описано расторжение договора займа досрочно, где можно увидеть пример оформления аннулирования по обоюдному желанию.

Обратите внимание, чтобы ответственными за составление соглашения и утвердившими его правомочность, были те же лица, которые составляли договор о сотрудничестве. Если это невозможно, приведите соответствующие факты и подтвердите их документально.

Подсудность исков

Подсудность исковПодсудность о расторжение договоров вменяется в соответствии со статьёй 450 ГК РФ тогда, когда стороны не могут договориться на основании соглашения, а расторжение в одностороннем порядке не имеет под собой договорной основы. В соответствии со статьёй 452, подсудным может считаться только такой иск, когда были приняты все меры по расторжению договора иным путём, в порядке досудебного урегулирования вопроса.

Для этого необходимо составить акт о том, что противоправная сторона отказалась от решения вопроса на основании всех предложенных ей, целесообразных вариантов досрочного расторжения договора.

Как правило, подсудными могут стать следующие нарушения или нестыковки при составлении соглашения:

  1. Если сторона, инициирующая аннуляцию, поступает противоправно.
  2. Если претензии другой стороны, данные в ответ на уведомление, имеют под собой правовую основу, но не решают ситуации продолжения взаимного сотрудничества.
  3. Если договор расторгается с нарушением интересов одной из сторон.
  4. Если происходит нарушение сроков уведомления.
  5. Если договор расторгается на основании претензий, не прописанных в условиях договора.
  6. При претензиях во взаиморасчётах.

В этом случае составляется исковое заявление по всем правилам, предъявляемым к написанию исковых заявлений. В роли истца может выступить любая из сторон, которая отстаивает свои интересы или не имеет возможности добиться исполнения условий для расторжения договора от другой стороны.

Иск подаётся в соответствии с правилами ведения гражданских дел в суде.

Оплатить госпошлинуДля подачи искового заявления требуется оплатить государственную пошлину для производства дел в суде. Размер госпошлины будет зависеть от того, какие объёмы материальных убытков вы претендуете (или не претендуете) возместить. Также необходимо собрать полный пакет документов, подтверждающих основание и правомочность вашего иска, и досудебные действия по урегулированию конфликта.

Исковое заявление составляется по всем правилам возбуждения гражданских дел в суде. Оно представляется в суд по месту нахождения ответчика, с приложением доказательной документационной базы. Для правильного составления искового заявления обязательно укажите в верхнем правом углу листа формата А-4:

  1. Наименование и адрес суда, в который подаётся иск (производство гражданских дел по месту нахождения организации ответчика).
  2. Все личные данные истца (наименование организации, форма собственности, фамилия и инициалы руководителя, юридический адрес организации, телефон).
  3. Все личные данные ответчика (в том же порядке).

По центру указывается наименование документа: «Исковое заявление». В основном тексте информация должна раскрыть причину иска. По форме она практически не отличается от принципа составления уведомления о расторжении договора и содержит:

  1. Аналогично тому, как было необходимо при составлении уведомления и соглашения, определите пункты условий договора, которые не были выполнены. Приведите факты и последствия невыполнения договора стороной, приведите суммы нанесённого ущерба (если имеется).
  2. Предъявите конкретное требование к ответчику и просьбу к суду, принять положительное заключение по иску.
  3. Впишите перечень прилагаемых документов, поставьте дату и подпись.

Для примера можно привести заявление о расторжении договора поставки с правильным оформлением документа.

Чтобы лучше понять, как составить и написать исковое заявление, скачайте пример бланка-формы здесь.

Заключение

Если вы попали в ситуацию, в которой вынуждены рассматривать вопрос о расторжении договора, то, в первую очередь, обратите внимание на уровень собственного здравомыслия и рационального подхода к назревшей проблеме. А затем, приняв решение, начните действовать в соответствии с представленным алгоритмом.

Ведь любая ошибка может обернуться судебным разбирательством, которое также будет ориентировать своё решение на правомочность действий каждой из сторон.

К сожалению, нередки случаи, когда правомочность действий признаётся в пользу той стороны, которая лучше обеспечила правовую базу, а не той, которая будет ссылаться на представления о порядочности и морали.

Помните, что любой договор о сотрудничестве сторон – это материальные выгоды, которые предполагалось получить сторонами. В случае расторжения необходимо, в первую очередь, предусмотреть возможные риски убытков для каждой из сторон и произвести взаиморасчёты так, чтобы никто не пострадал и не понёс ущерба.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 350-80-71 (Москва)
+7 (812) 336-43-80 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Комментариев: 47
  1. Виктор

    Сроки расторжения договора на оказание юридических .услуг

  2. Софья Дмитриева

    здрасвуйте! я хочу расторгнуть договор с медецинским учреждением на лечения позвоночника разные массажи и оформили кредит, а так как я уезжаю мне это уже ненужно.

    • Вера

      Здравствуйте, Софья. Вам можно обратиться в суд, если банк не пойдет вам навстречу вместе с лечебным учреждением. Мы обращались в практически подобной ситуации, и суд встал на нашу сторону

    • Александра

      Софья рекомендую ознакомиться со статьей Досрочное расторжение договоров на оказание услуг. Она Вам поможет правильно и аргументированно написать письмо уведомление о расторжении договора и избежать финансовых потерь

    • Игорь

      Здравствуйте!
      По идее, порядок и условия для расторжения договора, подписанного вами, должны быть в нем прописаны. Вообще же, если вы не можете прийти к согласию, то вправе обратиться в суд за его расторжением. Но это не означает, что суд с вами согласится.

  3. Константин Павлов

    в какие сроки важно подать заявление о возвращении уплаченных сумм по договору финансового лизинга в связи с непредоставлением предмета лизинга

    • Наталья

      Здравствуйте, Константин. Данное заявление необходимо подать в течение 10 дней после расторжения договора.

    • Игорь

      Данные сроки, по идее, должны быть прописаны в условиях заключенного договора. Если же таковое отсутствует, то тогда будет действовать общее правило исковой давности по гражданским делам, которая составляет 3 года.

  4. Захар Трофимов

    здравствуйте! я расторгаю договор аренды помещения! в договоре описано предупреждение о расторжении (за 15 дней)! я уведомил 26.12.16г съеду из помещения 31.12.16! затребует ли с меня оплату арендодатель за оставшиеся дни?…

    • Алла

      Здравствуйте,Захар. Так как вы халатно отнеслись к требованиям прописанным в договоре, то арендодатель смело может потребовать от вам платы за оставшиеся 10 дней.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Захар. Затребует или нет, узнать можно только у него. Но, согласно договору, имеет полное право потребовать с вас оплату.

  5. Гавриил Петров

    Здравствуйте! Как правильно будет расторгнуть трудовой договор или расторгнут трудовой договор ?

    • Ольга

      Здравствуйте, Гавриил. Смотря в каком случае пишется. Если Вы предлагаете то будет расторгнуть договор, а если он уже расторгнут то будет правильно расторгнут. То есть все зависит о времени, прошедшего или будущего.

    • Николай

      Гавриил, если это в будущем времени, то правильно будет «расторгнуть трудовой договор», а если в прошедшем времени, то «расторгнут трудовой договор».

  6. Вера Дмитриева

    как прописать в договоре пункте если договор будет расторгнуть раньше сроках, что нужно произвести взаимозачет на момент расторжения договора

    • Александра

      Как я понимаю речь идет о договоре взаимопоставок.
      Необходимо в разделе договора «Сроки действия и условия досрочного расторжения» прописать условие например сформулировав его так: в случае досрочного расторжения договора, стороны обязаны в срок_____ ней произвести сверку расчетов и произвести взаимозачет.
      Сторона имеющая задолженность, обязана в срок ____ перечислить сумму долга на расчетный счет контрагента.

    • Татьяна

      Здравствуйте, Вера. Включить данный пункт в договор, написать так, как вы написали об этом нам.

  7. Ольга Кондратьева

    добрый день! когда прекращаются обязательства у сторон договора при его одностороннем желании расторгнуть одной из сторон?

    • Николай

      Ольга, при расторжении договора в одностороннем порядке необходимо составить соглашение и направить его второму лицу. Как только вторая сторона подпишет это соглашение, то все договор расторгнут.

    • Анна

      Здравствуйте, Ольга. Когда будет принято и документально зафиксировано решение о расторжение в одностороннем порядке.

  8. Максим

    Здравствуйте. Касательно расторжения договора по требованию арендодателя на основании того, что арендатор существенно ухудшает имущество — здесь существует проблема доказывания этого существенного ухудшения. То есть необходимо заранее предусмотреть возможность такой ситуации, и в договоре отразить характеристики и состояние объекта аренды. К примеру, в акте приёма-передачи жилого здания, указать год постройки, техническое состояние, наличие ремонта, или напротив, недостатков. Это нужно для того, чтобы при судебном разбирательстве, если оно будет, не иметь проблем с доказыванием факта существенного ухудшения.

  9. Степан Михайлов

    могу ли я расторгнуть договор подряда с физ лицом в одностороннем порядке если невыполнены все условия договора

    • Виктор Иванович

      Добрый день уважаемый Степан. На своем веку я видел много разных форм договора. И в каждом есть свои тонкости относительно досрочного расторжения в одностороннем порядке, вплоть до уплаты неустойки с учетом ставки рефинансирования Центробанка. Поэтому уточните пожалуйста, кем по договору являетесь Вы и полный текст главы договора, которая касается расторжения.

    • Илья Калашников, Питер

      Добрый вечер. если в договоре имеется пункт о возможности одностороннего расторжения при невыполнении условий, то можете. если нет, то через суд сможете его по-любому расторгнуть и вернуть затраты , связанные с договором.

  10. Герасим Карпов

    как производится оплата услуг связи (домашний телефон) при досрочном расторжении договора (расторжение произошло С Ростелеком 07.04.2016 г).

    • Романовский С.И.

      Здравствуйте Герасим, как и в любом другом договоре, нужно читать условия договора оказания услуг связи. В каждом договоре и контракте есть пункт, предусматривающий условия досрочного его расторжения. В вашем случае это будет досрочное расторжение по инициативе абонента. Если ваш экземпляр договора утерян — обратитесь в ближайший филиал Ростелекома.

    • Марина

      Добрый вечер. При расторжении договора вы обязаны оплатить все долги, а также штраф за досрочное расторжение. Тогда вы сможете подписать новый, в другой городе или при переезде на новую квартиру , например. и платить уже при обычной схеме. если, вы , примеру, отказались от телефона, но пользуетесь интернетом, то платите по общему тарифу.

  11. Анфиса Воробьёва

    здравствуйте, я хотел бы узнать, я приобрел франшизу, но хотел бы от нее отказаться и расторгнуть договор с возвратом денежных средств по данному договору. Вы сможете мне с этим помочь?

    • Александра

      Добрый день Анфиса, расторжение любого договора начинается с его прочтения. Обычно договоры франшизы составляются и проверяются очень досконально, где просчитываются любые риски. Договор с вами расторгнут без проблем, но вот деньги скорее всего вам придется взыскивать путем подачи искового заявления в суд.

    • Алексей

      Добрый вечер. вы можете расторгнуть договор, но обычно в таком случае вы оплатите штрафы.кроме того. по условиям некоторого договора, вы не сможете возвратить всю сумму, вложенную в франшизу, а то вообще ничего не возвратят. Очень внимательно посмотрите на условия договора вашей франшизы и все взвесить для себя.

  12. Оля

    В случае, когда стороны договариваются о расторжении договора, необходимо заключение дополнительного соглашения. В нем должны быть прописаны все моменты, относительно которых могут возникнуть спорные вопросы. В противном случае Вы не сможете защитить свои права при появлении разногласий.

  13. Дмитрий Васильев

    Здравствуйте, Подскажите как правильно расторгнуть договор и в уведомлении на расторжение указать ,что если Исполнитель имеет претензии , то он должен их предъявить в течении 30 дней ,в обратном случае договор считается расторгнутым?

    • Дмитрий

      Если досрочное расторжение в одностороннем порядке предусмотрено в условиях Вашего договора, то просто направляете уведомление о расторжении договора Исполнителю по почте. Советую отправить заказным письмом с уведомлением о доставке корреспонденции адресату (Исполнителю). В своем уведомлении указываете требование о тридцатидневном сроке предъявления претензий и условие, что при не направлении Исполнителем претензий в указанный срок в Ваш адрес договор прекращает свое действие. Течение срока предъявления претензий начинается с момента получения Исполнителем Вашего уведомления. Фактом вручения Исполнителю уведомления является квитанция почты о вручении заказного уведомления адресату, которую Вам почта обязана вручить/доставить. Впоследствии данная квитанция может стать в суде «железобетонным» доказательством Вашей добросовестности по исполнению и прекращению исполнения условий договора и отсутствия у Исполнителя права предъявления претензий.

  14. Бизнесмен

    Доброго времени суток! У меня не стандартная ситуация, не знаю как ее решить. Необходимо расторгнуть договор, но на неопределенный срок, это вообще возможно? Как это осуществить?

    • Романова

      Доп.соглашение может целесообразней составить? Оговорить со второй стороной, что работы или поставка (какой предмет договора?) приостанавливаются «на срок до…(ориентировочно укажите)…» Если что, допчик снова можно переделать. Это же договор, от понятия «договариваться».

    • Влад Никифоров

      В большинстве случаях договор расторгают в судебном порядке!

    • Влад Никифоров

      Временно договоры не расторгаются. Договор может быть расторгнут только окончательно и без поворотно! А потом если Вам захочется и партнеры будут не против, Вы можете составить новый договор с новыми условиями, которые будут выгодны обеим сторонам.

  15. Анатолий

    Ответьте пожалуйста, у меня срочное дело! Как вообще происходит порядок расторжения договора осаго??

    • Иван

      В основе расторжения любого договора лежит обоюдное согласие его расторгнуть. В отдельных случаях предусматривается односторонний отказ. В отношении договора ОСАГО всё достаточно просто. Подход первый. Срок действия истёк или истекает. Вы просто его не продлеваете. Подход второй. В период действия принято решение о расторжении. Причины могут быть разные. Обращаетесь письменно и расторгаете договорные отношения.

    • Александр

      Расторжение производится посредством письменного обращения к страховщику с указанием причины расторжения договора. Если причина является существенной (продажа, утрата, смерть владельца автомобиля, отзыв лицензии у страховщика), то деньги по договору будут возвращены. По иной причине, договор будет просто расторгнут.

  16. Дмитрий

    Добрый день, Есть ли какие нюансы при расторжении договора по истечению срока его действия? Какие то подводные камни и тд Еще ни раз не расторгали договоры, вдруг нужно что то знать особенное

    • Александр

      Обязательства сторон прекращаются с окончанием срока действия договора. Также расторжение договора возможно по соглашению сторон. При отсутствии такого соглашения возможно расторжение в судебном порядке, но при наличии нарушений существенного характера.

    • Марина

      Если у договора есть срок действия, то все просто. Например, договор заключен сроком до 15 января 2016 года. Это значит, что 15 января 2016 года, в день окончания срока действия договор прекращает свою силу автоматически. Можно написать другой договор. Или продлить этот. Если этого не сделать, то для прекращения срочного договора ничего не надо, он прекратит свое действие автоматически.

  17. Лидия Музанова

    У нас сотрудник на испытательном сроке, но нас он не устраивает…. Как можно расторгнуть с ним договор? На каких условиях? Это вообще реально при испытательном сроке?

    • Екатерина

      Увольнение на испытательном сроке провести можно.
      В случае, если работник сам решает уволиться или идет на уступки работодателю, которого он не устраивает, и соглашается уйти добровольно, необходимо заявление об увольнении по собственному желанию. При этом работник обязан уведомить работодателя за 3 дня до желаемой даты увольнения.
      В случае, когда работник не прошел испытание, но при этом отказывается уходить по собственному желанию, его можно уволить по статье ТК. При этом необходимо актами оформить факт того, что работник действительно не соответствует занимаемой должности — это может быть акт о прохождении аттестации по итогам работы на испытательном сроке, так же подтверждением может служить письменная постановка задач руководителем и письменные отчеты работника по этим задачам, подтверждающие некорректное исполнение.
      В случае, если работнику выплачивается премия или его переводят на другую должность до истечения испытательного срока, это автоматически свидетельствует об его успешном досрочном окончании и устраняет все права и обязанности работника и работодателя, связанные с испытанием.

    • Георгий

      Да, на испытательном сроке вполне правомерно уволить сотрудника проходящего испытательный срок.
      Главное в этом деле не нарушать нормы трудового кодекса.
      Расторжение договора происходит в одностороннем порядке со стороны работодателя, с четкой формулировкой нарушения или не квалифицированности работника.
      Что должно было быть описано в трудовом договоре!
      Увольнение происходит согласно ТКРФ с обязательной отработкой, срок которой, определяет работодатель!
      Если он еще не подписан, то увольнение происходит в 3-х дневный срок.
      Условия при расторжении договора, описываются в самом договоре.
      Если по какой то причине такого пункта нет, то 2-ве стороны договариваются об условиях сами(работодатель и работник).
      Обычно, выплачивается заработанная сумма.
      Если расторжение договора по причине сокращения, то еще и сумма составляющая средний доход от 3 последних зарплат.

    • Марина

      Конечно, реально. Испытательный срок для этого и предназанчен,чтобы понять, насколько выподходите друг другу. Если сотрудник вас не устраивает, подумайте, почему? Пишите заявление на имя этого сотрудника, мол не устраивает он вас и все такое, не прошел испытательный срок. И пусть подписывает. Через три дня отдаете трудовую книжку и расчет и все, прощаетесь. Если сотрудник упирается, заявление подписывать не желает, то присылаете ему то же самое письмом с описью содержания и чтоб вручили под подпись. Подпись есть -значит с заявлением ознакомлен. Дальше по тому же алгоритму, через три дня расчет трудовая и прощание.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 350-80-71Москва +7 (812) 336-43-80Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант
Подписка (E-mail)
Наше сообщество
Юристы-Эксперты
Москаль Александр
Москаль Александр
Многолетний опыт работы во всех областях юриспруденции и экономики
© 2017 Правосудие.Гуру